Lộ trình EFK

Khóa huấn luyện

Cộng đồng

Vấn đề của trẻ

Liên hệ

Hợp tác

Giới thiệu chương trình

01

Huấn luyện trẻ tinh thần và kỹ năng của 1 Doanh nhân không hướng mọi đứa trẻ trở thành Doanh nhân. Hầu hết những người thành công trong công việc dù họ là chuyên gia hay Doanh nhân đều sở hữu những bộ tư duy và kỹ năng quan trọng. Ngày càng nhiều những công ty hàng đầu mong muốn tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên có bộ kỹ năng, tư duy và tinh thần của 1 Doanh nhân.

02

Tinh thần Doanh nhân đóng một vai trò rất quan trọng trong sự phát triển kinh tế của một đất nước , cung cấp việc làm, giảm tỉ lệ thất nghiệp. Đầu tư vào giáo dục tinh thần Doanh Nhân sớm cho trẻ sẽ đem tới nhiều lợi thế cho thành công của con trong tương lai.

03

Dạy trẻ tư duy và Kỹ năng Doanh nhân chính là dạy những kỹ năng sống và làm việc thực tế cho trẻ

Mục tiêu tổng quát

1

Dự án con kinh doanh giỏi

- Giúp trẻ khám phá động lực thay đổi tin vào bản thân và sẵn sàng hành trình phát huy tiềm năng và năng lực của một doanh nhân
- Giúp trẻ khám phá khuynh hướng của bản thân: hướng ngoại hay hướng nội, logic hay sáng tạo
- Rèn luyện sự tự tin trong giao tiếp, tương tác, thuyết trình rõ ràng chặt chẽ
- Học và Thực hành các kỹ năng: Làm việc nhóm nhỏ, marketing cơ bản, tư duy sáng tạo, tư duy tích cực, ưu tiên làm điều quan trọng, khả năng tập trung, Học từ sai lầm, Lập kế hoạch kinh doanh cơ bản, hiểu giá trị của tiền, biết tiết kiệm.

2

Dự án con thích kinh doanh

- Giúp trẻ xác định điều mình mong muốn và không mong muốn rõ ràng, từ đó hình thành cá tính cho bản thân.
- Giúp trẻ hiểu rõ 4 động lực là chủ yếu của bản thân để duy trì và phát huy năng lực, kết quả.
- Rèn luyện sự tự tin trong thuyết trình thuyết phục và tư duy phản biện.
- Học và thực hành các kỹ năng: Tập trung vào mục tiêu, mong muốn đổi mới, tự động viên, hợp tác trong nhóm, làm điều không mong muốn, Lập kế hoạch kinh doanh nâng cao, quản lý chi phí, chịu trách nhiệm.

3

Dự án kinh doanh đột phá

- Giúp trẻ hoàn thiện bản thân và khát khao học và tạo đột phá cho bản thân.
- Trẻ học và rèn luyện tư duy nhạy bén với những thay đổi xung quanh, khả năng tìm kiếm cơ hội.
- Trẻ học cách nói chuyện và thuyết phục đám đông, đàm phán và ra quyết định quan trọng.
- Trẻ thực hành kỹ năng đối diện với thất bại, lập kế hoạch kinh doanh thực tế nâng cao, quản lý ngân sách cho trước, xử lý tình huống bất ngờ, khoan dung với người khác, can đảm đối đầu thử thách, quyết đoán và theo đuổi mục tiêu đến cùng.

Ai nên tham gia khóa huấn luyện này

Trẻ từ 10 đến 15 tuổi

Chương trình đã được bộ giáo dục Israel đánh giá về chất lượng và chấp thuận được đưa và giờ học chính thức của các trường tại Israel.

Đang gặp các thử thách sau

- Chưa có hoặc ít động lực thay đổi và phát triển bản thân
- Tư duy chưa chủ động và phụ thuộc nhiều vào hướng dẫn từ bố mẹ, thầy cô
- Chưa rõ sở trường và cá tính của bản thân
- Chưa tự tin giao tiếp làm việc nhóm

THAM KHẢO TRANG CHỦ

Tại sao phải huấn luyện năng lực
doanh nhân cho trẻ

Việc Huấn luyện Năng lực Doanh nhân giúp trẻ tự tin hơn, phát huy tài năng cá nhân một cách lành mạnh, sự sáng tạo và những kỹ năng, tố chất cần thiết để phát huy tốt hơn thành tích học tập tại trường và làm chủ các cơ hội trong tương lai. - Tổ chức Lao động Quốc tế và Unesco

Tổ chức OECD, Uỷ ban Châu Âu kết hợp với Ngân hàng thế giới đã triển khai nhiều dự án để trẻ được tiếp cận sớm với chương trình Phát triển Năng lực Doanh Nhân. Kết quả đánh giá cho thấy chương trình giúp trẻ gắn kết hơn, đạt được các thành tựu trong học tập cao hơn ở trường và đặc biệt còn có một số dự án đem đến kết quả tích cực tác động đến thực tế.

    Là chương trình huấn luyện 26 kỹ năng của người Do Thái dạy con để Làm chủ Tương Lai, dành cho trẻ từ 8 đến 15 tuổi thông qua các học phần huấn luyện tương tác cao lồng ghép các dự án cải tiến, đổi mới và kinh doanh thực tế.

    Mục tiêu:

    - Khóa 1: 


    - Khóa 2: 


    - Khóa 3: 

Hành trình Xác định Sở thích và động lực

Hành trình Khám phá Tiềm năng và sở trường

Hành trình Hoàn thiện và đột phá

Lộ trình EFK
EFK toàn cầu và Việt Nam
    Học viện Huấn luyện Năng lực Doanh nhân cho trẻ EFK được thành lập vào 2009 bởi Doanh nhân Galit Zamler tại thủ đô Israel Tel-avil. Lớp học đầu tiên chỉ có 4 học viên và 2 con của Galit. Ngày nay EFK đã được bộ Giáo dục Israel chứng nhận về chất lượng và chấp thuận đưa vào các trường học chính quy.
    Kể từ đó:
    - Hơn 70 trường tại Israel và thế giới đã và đang dạy chương trình của EFK.
    - 6 quốc gia trên thế giới đang có Viện EFK: Israel, Mỹ, Ấn Độ, Trung Quốc, Hồng Kong, Botsawa và Việt Nam.
    - Hơn 10 năm nghiên cứu, triển khai và đổi mới không ngừng chất lượng.
    - Hơn 100,000 trẻ em và dự án kinh doanh, đổi mới đã được triển khai trên toàn thế giới
    - Là thành viên của Global Entrepreneurship Week
Tìm hiểu thêm về đất nước Israel
    Tại sao Israel lại giàu có?
 
 
    Kinh nghiệm và triết lý khởi nghiệp của người Do Thái
    Lịch sử hùng tráng của Israel
 
 
    Câu chuyện về đất nước Do Thái
Phương pháp tiếp cận
    1. Người truyền cảm hứng và động lực:
    + Giúp các con hiểu các nghề nghiệp thực tế và cảm hứng để có thể trở thành một chuyên gia.
    + Giúp các con học hỏi kinh nghiệm thực tế kinh doanh để có thể trở thành một doanh nhân.
    2. Cộng đồng gắn kết và chia sẻ:
    + Hiểu con, tin tưởng, Ủng hộ và tạo điều kiện cho con phát huy sở thích và sở trường.
    + Cùng tư duy và hành động để học hỏi chia sẻ và duy trì thói quen.
    3. Dự án đổi mới và kinh doanh thực tế:
    + Giúp các con cọ xát thực tế và học sâu qua các trải nghiệm đáng quý.
    4. Phương pháp Huấn luyện Nhỏ giọt độc quyền:
    + Mỗi tuần chỉ học 1 buổi 2-3 tiếng giúp các con nhẹ nhàng tiếp thu.
    + Học ít nhất liên tục trong 14 tuần để tư duy và kỹ năng bắt đầu thấm và hình thành từ bên trong.

Cha mẹ nhận được gì từ khóa học

Hiểu hơn về sở trường và tính cách của con qua kết quả bài test
Hiểu hơn về các tiềm năng và một số điểm cần hoàn thiện từ con qua phản hồi từ giảng viên
1 bài nhận xét cuối khoá về kỹ năng mềm, kỹ năng cứng, tư duy, động lực của con trong quá trình học
Trực tiếp thấy con thuyết trình dự án Con Kinh doanh giỏi vào buổi tổng kết cuối khoá
Gặp gỡ và giao lưu với các bố mẹ trong cộng đồng EFK Việt Nam
1 buổi workshop

Đội ngũ sáng lập

Galit Zamler - Sáng lập EFK Israel

- Là người sáng lập EFK và là một doanh nhân tâm huyết với hơn 10 dự án khởi nghiệp dành cho trẻ con tại Israel từ 2007 tới nay.
- Hiện Galit sống cùng chồng và 4 con tại Tel-Aviv 
- Là người tiên phong tại Israel về chương trình huấn luyện Năng lực Doanh nhân cho trẻ em.
- Là khách mời thường xuyên của hơn 8 tạp chí và đài truyền hình về khởi nghiệp tại Israel
- Bà tốt nghiệp chuyên ngành khoa học Xã hội và Thạc sỹ kinh doanh.

Bùi Đỗ Nguyên - Trưởng đại diện và hiệu trưởng tại EFK Việt Nam

- Là một Chuyên gia Giáo dục với 14 năm kinh nghiệm làm việc và rèn luyện, ông cũng là dịch giả cuốn sách giải Vàng của Mỹ "Sáng tạo không áp đặt"
- Là Sáng lập kiêm hiệu trưởng của hệ thống Mỹ thuật Sáng tạo Wow Art (wowart.vn) với 11 chi nhánh. Wow Art hiện là đối tác giảng dạy của hệ thống trường mầm non Vin-school.
- Là chuyên gia huấn luyện được chứng nhận của Tổ chức Giáo dục Sáng tạo CCE- Anh Quốc, Hiệp hội Huấn luyện viên Quốc tế-ICF, Trường Doanh nhân Đắc Nhân Tâm Dale Carngie.
- Ông cũng thường xuyên được các tập đoàn trong và ngoài nước như Adidas, Abbott, AIA, Samsung, Sacombank, Hội Đồng Anh, Ajinomoto, Đại học FPT, đại học Kinh tế,...mời giảng dạy các chương trình huấn luyện, đào tạo về tư duy sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo và quản lý, truyền cảm hứng và động lực cho đội ngũ.
- Gần nhất, ông là giám khảo cho cuộc thi Khởi nghiệp Nhí Koi Mission do Vietopia tổ chức cùng HTVC.

Nguyễn Phương Nam - Đồng sáng lập, Cố vấn dự án kinh doanh

Doanh nhân tự lực Nguyễn Phương Nam bắt đầu khởi nghiệp từ năm 4 đại học, trải qua hơn 12 dự án thành công và thất bại hiện tại anh đang sở hữu và điều hành một số doanh nghiệp thành công như:
* Công ty Đông Nam Hải từ năm 2007:
- Dịch vụ cho thuê hơn 500 công nhân. Sở hữu hơn 2.000 căn nhà ở công nhân.
- Bán lẻ nhượng quyền bánh PappaRoti Malaysia tại Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai.
* Công ty Aothun.vn từ năm 2010 – Sản xuất, xuất khẩu, bán lẻ online – offline các sản phẩm áo thun.
* Nantex từ năm 2016 – Phân phối máy móc, thiết bị ngành may mặc từ CHLB Đức, Áo, Mỹ.
* Trường Kinh Doanh Tinh Gọn từ 2017 – Tư vấn, huấn luyện, đào tạo Chủ doanh nghiệp.
Tại EFK Việt Nam anh giữ vai trò hướng dẫn, thẩm định và hỗ trợ hiện thực hoá dự án của các em.

Nguyễn Tuấn Quỳnh - Đồng sáng lập, chủ tịch EFK Việt Nam
Châu Bửu Hoa - Quản lý Vận hành EFK Việt Nam

Với trải nghiệm học tập tại Canada nhiều năm cô được chọn là người kiểm soát chất lượng của chương trình EFK đúng tiêu chuẩn Israel.
Cô cũng là Việt Hoá nội dung cho phù hợp với ngôn ngữ và môi trường, trẻ em Việt Nam. Tiếng Anh lưu loát giúp cô dễ dàng hỗ trợ các em với các học phẩn, hoạt động cần trực tiếp xem và học bằng Tiếng Anh.
Cô cũng là người chuẩn bị các dụng cụ, bài tập và các hoạt động để đem lại hứng thú cho các em trong quá trình học.

Doanh nhân Nguyễn Tuấn Quỳnh nổi tiếng trong giới đầu tư với nhiều hoạt động gắn với nhiều thương hiệu lớn trong đa ngành như vàng bạc đá quý, xăng dầu, văn hoá phẩm, giáo dục. Hiện tại ông là sáng lập và chủ tịch của Saigon Books. Tại EFK Việt Nam ông là người kết nối các nhà đầu tư, doanh nhân đến với các dự án khởi nghiệp của các học viên EFK.
Ông tốt nghiệp Tiến sỹ Quản trị Kinh doanh - Đại học Công nghệ Paramount - Hoa Kỳ.
Ông được Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp Việt Nam bình chọn là VMI Mentor of 2018. Ông cũng được Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam bầu chọn là Giảng viên Doanh nhân xuất sắc nhất năm 2013. Ông là tác giả của các cuốn sách: Sống ở thể chủ động, Sống tích cực để yêu thương, Tin vào chính mình và Cứ bay rồi sẽ cao (viết chung với Nguyễn Phi Vân).
Ông còn là Chủ tịch JCI tại Việt Nam năm 2007 – 2008 (Junior Chamber International – JCI là Hiệp Hội Các Nhà Lãnh Đạo và Doanh Nhân Trẻ Thế giới) và hiện là Phó Chủ Tịch Thường trực Hội Doanh Nhân Trẻ TPHCM (YBA), Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam.

Nội dung khóa học

Học phần 1: Nền tảng để có những năng lực của một Doanh nhân và người khởi nghiệp

• Một Doanh nhân và người khởi nghiệp là ai?
• Tại sao cần học Năng lực Doanh Nhân
• Các loại dự án khởi nghiệp và kinh doanh khác nhau
• Tại sao có những người muốn trở thành Doanh nhân và khởi nghiệp?
• Ví dụ về các doanh nhân và người khởi nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau: Người lớn và trẻ em
• Liệu chúng ta có thể là một doanh nhân hoặc khởi nghiệp ?
• học cách nhận thức được những thay đổi của môi trường xung quanh

Chương trình gồm 16 học phần được huấn luyện trong 14 tuần, mỗi tuần học 3,5 giờ tại lớp và thực hành tại nhà.

Học phần 2: Xác định động lực và sở trường

Học viên sẽ làm bài test và tham gia các hoạt động để xác định động lực chính của mình là gì, sở trường và khuynh hướng của mình là gì

Học phần 3: Kỹ năng Xác định cơ hội

Trẻ học cách phát triển khả năng tập trung vào chi tiết và nhận biết những thay đổi xung quanh, từ đó tìm kiếm cơ hội để tạo ra lợi thế cho bản thân và tạo ra giá trị từ cơ hội đó

Học phần 4: Tư duy Sáng tạo

Trẻ học các kỹ thuật, công cụ và quy trình cơ bản để tạo ra những ý tưởng khác biệt

Học phần 5: Quy trình tạo ra ý tưởng

• Trẻ học cách tạo ra ý tưởng cho công ty hoặc sản phẩm mình mong muốn kinh doanh
• Trẻ trải nghiệm quy trình brainstorm, thảo luận và phản biện để bảo vệ ý tưởng
• Thực hành cách chia sẻ ý tưởng, góp ý, nhận phản hồi và làm ý tưởng của mình trở nên tốt hơn
• Chọn dự án yêu thích và tạo nhóm

Học phần 6: Kỹ năng Làm việc nhóm

Hiểu làm việc nhóm khi Khởi nghiệp và kinh doanh sẽ tăng cơ hội thành công
Hiểu được lợi ích và rủi ro khi làm việc nhóm
Xác định điểm mạnh của bản thân và điểm cần hoàn thiện khi làm việc nhóm
Học các nguyên tắc để hợp tác với người khác
Học cách sử dụng điểm mạnh của thành viên khác trong nhón để tạo ra hiệu quả cho nhóm
Tạo ra cá tính và lợi thể cạnh tranh riêng cho nhóm

Học phần 7: Kỹ năng tổng hợp thông tin

• Trẻ hiểu tầm quan trọng của thông tin và kiến thức là sức mạnh và lợi thể cạnh tranh cho sản phẩm và công ty
• Trải nghiệm các kỹ năng và công cụ tìm kiếm thông tin và nghiên cứu thị trường
• Trẻ trực tiếp tìm kiếm các thông tin liên quan đến dự án và làm sắc bén ý tưởng của nhóm hơn

Học phần 8: Kỹ năng lập Kế hoạch kinh doanh cơ bản

• Làm thế nào để bắt đầu một dự án?
• Kế hoạch kinh doanh là gì?
• Những ai cần tới kế hoạch kinh doanh và tại sao?
• Nền tảng – của người khởi nghiệp và cả sản phẩm
• Định nghĩa sản phẩm / dịch vụ
• Thị trường cho sản phẩm / dịch vụ: khách hàng, nhà cung ứng, đối thủ cạnh tranh
• Các tài nguyên cần thiết: thời gian, tiền bạc, kiến thức, nhân sự

Học phần 9: Kỹ năng lập Kế hoạch kinh doanh nâng cao

Xác đinh mục tiêu cụ thể của dự án với Mô hình S.M.A.R.T
• Báo cáo tổng hợp của một giám đốc (Báo cáo một trang): Vấn đề/nhu cầu giải pháp, đối tượng khách hàng, lợi thế cạnh tranh, ngân sách, đội ngũ, đối thủ cạnh tranh, kế hoạch marketing, mô hình kinh doanh, những ai có thể giúp chúng ta?

Học phần 10: Tư duy Chấp nhận rủi ro và tư duy Đổi mới

• Hiểu tầm quan trọng của tư duy chấp nhận rủi ro và đổi mới trong quá trình kinh doanh
• Trải nghiệm việc Sẵn sàng để chấp nhận rủi ro
• Phân biệt chấp nhận rủi ro liều lĩnh và chấp nhận rủi ro có tính toán
• Thực hành bài tập tư duy đổi mới để giải quyết vấn đề và quy trình biến vấn đề thành cơ hội kinh doanh

Học phần 11: Mô phỏng dự án

Trẻ thiết kế và mô phỏng dự án kinh doanh bằng các nguyên vật liệu được cung cấp hoặc các phần mềm và công cụ online

Học phần 12: Thiết kế Kế hoạch và chiến dịch Marketing để thu hút khách hàng tiềm năng

• Tại sao chúng ta cần một kế hoạch Marketing
• Học cách tiếp cận việc xây dựng một kế hoạch tiếp thị hiệu quả và thông minh
• Tìm hiểu các yếu tố thành công của một kế hoạch tiếp thị
• Xác định vị thế sản phẩm
• Xác định giá trị nào được cảm nhận bởi người tiêu dùng
• Một số phương pháp Marketing cơ bản
• Thiết kế logo, website cho sản phẩm và công ty

Học phần 13: Tư duy tích cực và lạc quan

• Tìm hiểu thống kê về các công ty khởi nghiệp đa phần sẽ thất bại sau 5 năm
• Hiểu được tác động của tư duy tích cực và lạc quan đến cuộc sống hàng ngày
• Trải nghiệm bài tập tư duy tích cực khi gặp thất bại
• Trải nghiệm mối quan hệ giữa tư duy tích cực, sự hài hước và hành vi của khách hàng

Học phần 14 (1 ngày): Kỹ năng nói chuyện trước đám đông

• Thực hành câu giới thiệu 30 giây về dự án và ý tưởng của mình
• Thực hành ngôn ngữ hình thể, giọng nói và cách trình bày ý tưởng trước đám đông và trên sân khấu
• Nâng cao sự tự tin khi trình bày ý tưởng

Học phần 15 (1 ngày): Kỹ năng thuyết trình dự án

• Viết bài thuyết trình cho dự án
• Thiết kế slide cho bài thuyết trình
• Thực hành cách thuyết trình dự án trước đám đông
• Chuẩn bị cho các câu hỏi phản biện
• Chuẩn bị cho buổi trình bày dự án và thành tựu cuối khoá

Học phần 16: Lễ Tổng kết

• Học viên sẽ trình bày dự án với bố mẹ và các khách mời đặc biệt (Các doanh nhân khởi nghiệp thành công)
• Chia sẻ thành tựu trong suốt quá trình học
• Chia sẻ cam kết và kế hoạch thực hành sau khoá học
• Lễ trao huy chương EFKers và tham dự cộng đồng EFK

Học viên EFK toàn cầu

Case Study thành công của EFK Israel

Case study 1

Case study 2

Case study 3

LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN

GỬI THÔNG TIN

Vui lòng để lại thông tin

chúng tôi sẽ gọi lại bạn trong 30 phút

Cộng đồng EFK

Nơi các con sẽ học và hành cùng nhau, cùng nhau chia sẻ các ứng dụng sau mỗi tuần, cùng nhau động viên để thay đổi và cùng nhau chia sẻ niềm vui khi thấy mình dần phát triển năng lực của một doanh nhân để Làm chủ tương lai.

Nơi cha mẹ gặp gỡ nhau, học cách dạy con, động viên con và trở thành những người bạn cùng tư duy dạy con. 

HÌNH ẢNH HỌC VIÊN

#EFKVietNam

Kết nối với chúng tôi

EFK Việt Nam

Địa chỉ: Toà nhà Blue Diamond, lầu 2, Y2-3-4 đường Hồng Lĩnh, Phường 15, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
Email: efkvietnam.official@gmail.com
Website: efkvietnam.com

Hotline: 0909305354

- Giúp trẻ xác định điều mình mong muốn và không mong muốn rõ ràng, từ đó hình thành cá tính cho bản thân.
- Giúp trẻ hiểu rõ 4 động lực chủ yếu của bản thân để luôn duy trì và phát huy năng lực, kết quả.
- Rèn luyện sự tự tin trong thuyết trình thuyết phục và tư duy phản biện.
- Học và thực hành các kỹ năng: Tập trung vào mục tiêu, mong muốn đổi mới, tự động viên, hợp tác trong nhóm, làm điều không mong muốn, Lập kế hoạch kinh doanh nâng cao, quản lý chi phí, chịu trách nhiệm.

Hành trình Xác định Sở thích và động lực

- Giúp trẻ hoàn thiện bản thân và khát khao học và tạo đột phá cho bản thân
- Trẻ học và rèn luyện tư duy nhạy bén với những thay đổi xung quanh, khả năng tìm kiếm cơ hội.
- Trẻ học cách nói chuyện và thuyết phục đám đông, đảm phán và ra quyết định quan trọng.
- Trẻ thực hành kỹ năng đối diện với thất bại, lập kế hoạch kinh doanh thực tế nâng cao, quản lý ngân sách cho trước, xử lý tình huống bất ngờ, khoan dung với người khác, can đảm và đối đầu với thử thách, quyết đoán và theo đuổi mục tiêu đến cùng.

Hành trình Hoàn thiện và Đột phá

Chuyên đề dành cho cha mẹ:
Tư duy về phương pháp dạy con của người Do Thai để con làm chủ tương lai

Tiêu đề

Mục tiêu: 
1. Hiểu rõ 26 Tư duy và kỹ năng Doanh Nhân Nhí để Làm chủ tương lai
2. Thực hành 7 nguyên tắc vàng dạy con tư duy của người Do Thái
3. Thực hành bộ công cụ phát triển ý tưởng Sáng tạo, đổi mới cho bản thân và cho con
4. Trải nghiệm cơ bản 13 giai đoạn để Phát triển một dự án Kinh doanh và đổi mới
5. Cùng con thuyết trình về ý tưởng kinh doanh/đổi mới

ĐĂNG KÝ NGAY

Hành trình Khám phá Tiềm năng và sở trường

- Giúp trẻ khám phá động lực thay đổi, tin vào bản thân và sẵn sàng hành trình phát huy tiềm năng và năng lực của một doanh nhân.
- Giúp trẻ khám phá khuynh hướng của bản thân: hướng ngoại hay hướng nội, logic hay sáng tạo.
- Giúp trẻ tìm ra điểm mạnh và điểm cần hoàn thiện của bản thân.
- Rèn luyện sự tự tin trong giao tiếp, tương tác, thuyết trình rõ ràng chặt chẽ
- Học và Thực hành các kỹ năng: làm việc nhóm nhỏ, marketing cơ bản, tư duy sáng tạo, tư duy tích cực, ưu tiên làm điều quan trọng, khả năng tập trung, Học từ sai lầm, Lập kế hoạch kinh doanh cơ bản, hiểu giá trị của tiền, biết tiết kiệm.

- Giúp trẻ xác định điều mình mong muốn và không mong muốn rõ ràng, từ đó hình thành cá tính cho bản thân.
- Giúp trẻ hiểu rõ 4 động lực chủ yếu của bản thân để luôn duy trì và phát huy năng lực, kết quả.
- Rèn luyện sự tự tin trong thuyết trình thuyết phục và tư duy phản biện.
- Học và thực hành các kỹ năng: Tập trung vào mục tiêu, mong muốn đổi mới, tự động viên, hợp tác trong nhóm, làm điều không mong muốn, Lập kế hoạch kinh doanh nâng cao, quản lý chi phí, chịu trách nhiệm.

Hành trình Xác định Sở thích và động lực

Hành trình Khám phá Tiềm năng và sở trường

- Giúp trẻ khám phá động lực thay đổi, tin vào bản thân và sẵn sàng hành trình phát huy tiềm năng và năng lực của một doanh nhân.
- Giúp trẻ khám phá khuynh hướng của bản thân: hướng ngoại hay hướng nội, logic hay sáng tạo.
- Giúp trẻ tìm ra điểm mạnh và điểm cần hoàn thiện của bản thân.
- Rèn luyện sự tự tin trong giao tiếp, tương tác, thuyết trình rõ ràng chặt chẽ
- Học và Thực hành các kỹ năng: làm việc nhóm nhỏ, marketing cơ bản, tư duy sáng tạo, tư duy tích cực, ưu tiên làm điều quan trọng, khả năng tập trung, Học từ sai lầm, Lập kế hoạch kinh doanh cơ bản, hiểu giá trị của tiền, biết tiết kiệm.

Hành trình Xác định Sở thích và động lực

- Giúp trẻ xác định điều mình mong muốn và không mong muốn rõ ràng, từ đó hình thành cá tính cho bản thân.
- Giúp trẻ hiểu rõ 4 động lực chủ yếu của bản thân để luôn duy trì và phát huy năng lực, kết quả.
- Rèn luyện sự tự tin trong thuyết trình thuyết phục và tư duy phản biện.
- Học và thực hành các kỹ năng: Tập trung vào mục tiêu, mong muốn đổi mới, tự động viên, hợp tác trong nhóm, làm điều không mong muốn, Lập kế hoạch kinh doanh nâng cao, quản lý chi phí, chịu trách nhiệm.

Hành trình Khám phá Tiềm năng và sở trường

- Giúp trẻ khám phá động lực thay đổi, tin vào bản thân và sẵn sàng hành trình phát huy tiềm năng và năng lực của một doanh nhân.
- Giúp trẻ khám phá khuynh hướng của bản thân: hướng ngoại hay hướng nội, logic hay sáng tạo.
- Giúp trẻ tìm ra điểm mạnh và điểm cần hoàn thiện của bản thân.
- Rèn luyện sự tự tin trong giao tiếp, tương tác, thuyết trình rõ ràng chặt chẽ
- Học và Thực hành các kỹ năng: làm việc nhóm nhỏ, marketing cơ bản, tư duy sáng tạo, tư duy tích cực, ưu tiên làm điều quan trọng, khả năng tập trung, Học từ sai lầm, Lập kế hoạch kinh doanh cơ bản, hiểu giá trị của tiền, biết tiết kiệm.

- Giúp trẻ xác định điều mình mong muốn và không mong muốn rõ ràng, từ đó hình thành cá tính cho bản thân.
- Giúp trẻ hiểu rõ 4 động lực chủ yếu của bản thân để luôn duy trì và phát huy năng lực, kết quả.
- Rèn luyện sự tự tin trong thuyết trình thuyết phục và tư duy phản biện.
- Học và thực hành các kỹ năng: Tập trung vào mục tiêu, mong muốn đổi mới, tự động viên, hợp tác trong nhóm, làm điều không mong muốn, Lập kế hoạch kinh doanh nâng cao, quản lý chi phí, chịu trách nhiệm.

Hành trình Xác định Sở thích và động lực

- Giúp trẻ xác định điều mình mong muốn và không mong muốn rõ ràng, từ đó hình thành cá tính cho bản thân.
- Giúp trẻ hiểu rõ 4 động lực chủ yếu của bản thân để luôn duy trì và phát huy năng lực, kết quả.
- Rèn luyện sự tự tin trong thuyết trình thuyết phục và tư duy phản biện.
- Học và thực hành các kỹ năng: Tập trung vào mục tiêu, mong muốn đổi mới, tự động viên, hợp tác trong nhóm, làm điều không mong muốn, Lập kế hoạch kinh doanh nâng cao, quản lý chi phí, chịu trách nhiệm.

Hành trình Xác định Sở thích và động lực

COMMING SOON